Conoce nuestros planes de emergencia y autoprotección para tu empresa.

Una de las obligaciones de cualquier empresa para cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales es desarrollar un plan de emergencia y evacuación (obligatorio) junto a un plan de autoprotección (dependiendo de la actividad empresarial).
El objeto de estos planes de emergencia y autoprotección es la prevención y control de riesgos laborales, así como saber actuar en situaciones de emergencia. En el plan de prevención de riesgos laborales se identificarán y evaluarán todos los riesgos de la actividad laboral, como por ejemplo de explosión e incendio, junto su actuación ante los mismos

Centro en Bullas

Conoce nuestros planes de emergencia y autoprotección para tu empresa.

Una de las obligaciones de cualquier empresa para cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales es desarrollar un plan de emergencia y evacuación (obligatorio) junto a un plan de autoprotección (dependiendo de la actividad empresarial).
El objeto de estos planes de emergencia y autoprotección es la prevención y control de riesgos laborales, así como saber actuar en situaciones de emergencia. En el plan de prevención de riesgos laborales se identificarán y evaluarán todos los riesgos de la actividad laboral, como por ejemplo de explosión e incendio, junto su actuación ante los mismos

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➤ El Plan de emergencia y evacuación de una empresa

Como la normativa exige, todas las empresas con personal contratado están obligadas a contar con un plan de emergencia. Este es un documento en el que debe constar todas aquellas medidas de prevención y protección destinadas a evitar riesgos y accidentes laborales. El plan de emergencias involucra y alcanza sin excepción a cualquier persona de la empresa, desde los directivos hasta los empleados. Además se le debe complementar con un plan de evacuación, debe guiar y pautar de manera clara el proceso a seguir por las personas en caso de una emergencia.

➤ El Plan de emergencia y evacuación de una empresa

Como la normativa exige, todas las empresas con personal contratado están obligadas a contar con un plan de emergencia. Este es un documento en el que debe constar todas aquellas medidas de prevención y protección destinadas a evitar riesgos y accidentes laborales. El plan de emergencias involucra y alcanza sin excepción a cualquier persona de la empresa, desde los directivos hasta los empleados. Además se le debe complementar con un plan de evacuación, debe guiar y pautar de manera clara el proceso a seguir por las personas en caso de una emergencia.

normativa de emergencia y Planes de evacuación tresmur

¿Cuál es la normativa de los planes de emergencia y evacuación?

La regulación del plan de emergencia y evacuación se establece en el artículo 20 de la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Su aplicación es obligatoria a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, número de trabajadores o sector empresarial. Todas deben disponer de un plan de emergencia y evacuación.

obligaciones de empresario en planificacion de emergencias y riesgos-01

Obligaciones del empresario en la planificación de emergencias y riesgos

En la normativa en materia de prevención de riesgos laborales mencionada en el anterior punto encontramos que el empresario tiene las siguientes obligaciones:

  1. Análisis de los riesgos y consecuencias derivadas de ellos
  2. Adopción en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación
  3. Designación de los trabajadores encargados de poner en práctica esas medidas
  4. Formación y adiestramiento adecuados de los trabajadores designados
  5. Facilitación del material adecuado y relaciones con servicios externos (Bomberos, Protección Civil).
  6. Evaluación y verificación periódica del plan desarrollado
apartados de un plan de emergencia y evacuacion Tresmur

Apartados de un plan de emergencia y evacuación

  1. Planos: En ellos se debe mostrar la situación del centro de trabajo, tanto el edificio de una manera general (recorrido de evacuación, calles, puntos de reunión en caso de evacuación, etc.) como un plano por planta (extintores, salidas de emergencia, etc.).
  2. Plan de evacuación: La planificación de evacuación de locales y edificios se realiza, en primer lugar, con la contextualización del lugar de trabajo con los principales datos de identificación del edificio tales como dirección, número máximo de personas que puede haber, etc. Posteriormente se identifican las diferentes instalaciones de protección contra incendios, como por ejemplo: extintores portátiles, luces de emergencia, pulsadores de alarma,etc. Finalmente se clasifican los riesgos internos y los riesgos externos.
  3. Actuaciones: En este apartado se representa el modo de actuar en caso de emergencia. Se asignará un jefe de emergencia que llevará a cabo responsabilidades como salir en último y comprobar que no queda nadie. Además se debe registrar el procedimiento a seguir en caso de una emergencia y evacuación; ruta de desalojo, comunicación del equipo, etc. Cada situación empresarial es única, por ello también lo será un plan de actuación ante emergencias.
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¿Existe una normativa de emergencia y Planes de evacuación? ¿Cual?

La regulación del plan de emergencia y evacuación se establece en el artículo 20 de la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Su aplicación es obligatoria a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, número de trabajadores o sector empresarial. Todas deben disponer de un plan de emergencia y evacuación.

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Obligaciones del empresario en la planificación de emergencias y riesgos

En la normativa en materia de prevención de riesgos laborales mencionada en el anterior punto encontramos que el empresario tiene las siguientes obligaciones:

  1. Análisis de los riesgos y consecuencias derivadas de ellos
  2. Adopción en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación
  3. Designación de los trabajadores encargados de poner en práctica esas medidas
  4. Formación y adiestramiento adecuados de los trabajadores designados
  5. Facilitación del material adecuado y relaciones con servicios externos (Bomberos, Protección Civil).
  6. Evaluación y verificación periódica del plan desarrollado
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Apartados de un plan de emergencia y evacuación

  1. Planos: En ellos se debe mostrar la situación del centro de trabajo, tanto el edificio de una manera general (recorrido de evacuación, calles, puntos de reunión en caso de evacuación, etc.) como un plano por planta (extintores, salidas de emergencia, etc.).
  2. Plan de evacuación: La planificación de evacuación de locales y edificios se realiza, en primer lugar, con la contextualización del lugar de trabajo con los principales datos de identificación del edificio tales como dirección, número máximo de personas que puede haber, etc. Posteriormente se identifican las diferentes instalaciones de protección contra incendios, como por ejemplo: extintores portátiles, luces de emergencia, pulsadores de alarma,etc. Finalmente se clasifican los riesgos internos y los riesgos externos.
  3. Actuaciones: En este apartado se representa el modo de actuar en caso de emergencia. Se asignará un jefe de emergencia que llevará a cabo responsabilidades como salir en último y comprobar que no queda nadie. Además se debe registrar el procedimiento a seguir en caso de una emergencia y evacuación; ruta de desalojo, comunicación del equipo, etc. Cada situación empresarial es única, por ello también lo será un plan de actuación ante emergencias.

¿Quiere realizar su plan de emergencia y evacuación con TRESMUR?

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➤ El Plan de autoprotección

Todo espacio de trabajo es potencialmente peligroso, susceptible de enfrentarse a una situación de emergencia. La gestión de estas situaciones de riesgo pasa por el desarrollo e implementación de un plan de autoprotección. Para comprender que es un plan de autoprotección es necesario acudir a su normativa, donde se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros: Real Decreto 393/2007 de 23 de Marzo. Como la norma estipula, el plan de autoprotección es un documento en el cual se establece un marco funcional y orgánico que permita prevenir y actuar ante diversos riesgos que afecten a las personas en un espacio de trabajo.

➤ El Plan de autoprotección

Todo espacio de trabajo es potencialmente peligroso, susceptible de enfrentarse a una situación de emergencia. La gestión de estas situaciones de riesgo pasa por el desarrollo e implementación de un plan de autoprotección. Para comprender que es un plan de autoprotección es necesario acudir a su normativa, donde se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros: Real Decreto 393/2007 de 23 de Marzo. Como la norma estipula, el plan de autoprotección es un documento en el cual se establece un marco funcional y orgánico que permita prevenir y actuar ante diversos riesgos que afecten a las personas en un espacio de trabajo.

plan de autoprotección tresmur

¿Tu empresa está obligada a tener un plan de autoprotección?

La obligación de realizar un plan de autoprotección depende de la actividad y sector empresarial que tu negocio desarrolle. Si tu empresa se encuentra en el Anexo I de la RD393/2007.

  • Almacenamiento e industria de sustancias peligrosas como explosivos, químicos o minería.
  • Actividades en infraestructuras de transporte.
  • Actividades en infraestructuras energéticas.
  • Actividades en espectáculos públicos y recreativos.
  • Otras actividades recogidas en la Norma Básica de Autoprotección
contenidos de un plan de autoproteccion TRESMUR

Contenido de un plan de autoprotección

La documentación que conforma el plan de autoprotección está compuesto por 9 capítulos y 3 anexos. Como aparece en el Anexo II de la RD393/2007 la composición del plan debe ser de la siguiente forma:

  • Capítulo 1. Identificación de los titulares y del emplazamiento de la actividad.
  • Capítulo 2. Descripción detallada de la actividad y del medio físico en el que se desarrolla.
  • Capítulo 3. Inventario, análisis y evaluación de riesgos.
  • Capítulo 4. Inventario y descripción de las medidas y medios de autoprotección.
  • Capítulo 5. Programa de mantenimiento de instalaciones.
  • Capítulo 6. Plan de actuación ante emergencias.
  • Capítulo 7. Integración del plan de autoprotección en otros de ámbito superior.
  • Capítulo 8. Implantación del Plan de Autoprotección.
  • Capítulo 9. Mantenimiento de la eficacia y actualización del Plan de Autoprotección.
  • Anexo I. Directorio de comunicación.
  • Anexo II. Formularios para la gestión de emergencias.
  • Anexo III. Planos.
implementar un plan de autoproteccion con tresmur

Implementación de un plan de autoprotección

    • Formación y sensibilización: Este punto del plan incluye toda la formación general de la plantilla, que debe ser constante. Además de la general también se debe realizar una formación específica para los integrantes del equipo de emergencias (junto a prácticas con brigadas de intervención). Se debe también hacer incidencia en la sensibilización del personal con respecto a los riesgos existentes.
  • Simulacros: Se pondrá a prueba la autoprotección mediante la simulación de emergencias, se seguirá el plan de acción y/o de evacuación. Una vez realizado se examinará y se evaluará su eficacia, aplicando los cambios pertinentes.

Mantenimiento y revisión: Finalmente , el plan de autoprotección debe estar sujeto a una constante revisión y actualización. Y estas modificaciones serán en función de la normativa y cambios en el espacio de trabajo.

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¿Tu empresa está obligada a tener un plan de autoprotección?

La obligación de realizar un plan de autoprotección depende de la actividad y sector empresarial que tu negocio desarrolle. Si tu empresa se encuentra en el Anexo I de la RD393/2007.

  • Almacenamiento e industria de sustancias peligrosas como explosivos, químicos o minería.
  • Actividades en infraestructuras de transporte.
  • Actividades en infraestructuras energéticas.
  • Actividades en espectáculos públicos y recreativos.
  • Otras actividades recogidas en la Norma Básica de Autoprotección
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Contenido de un plan de autoprotección

La documentación que conforma el plan de autoprotección está compuesto por 9 capítulos y 3 anexos. Como aparece en el Anexo II de la RD393/2007 la composición del plan debe ser de la siguiente forma:

  • Capítulo 1. Identificación de los titulares y del emplazamiento de la actividad.
  • Capítulo 2. Descripción detallada de la actividad y del medio físico en el que se desarrolla.
  • Capítulo 3. Inventario, análisis y evaluación de riesgos.
  • Capítulo 4. Inventario y descripción de las medidas y medios de autoprotección.
  • Capítulo 5. Programa de mantenimiento de instalaciones.
  • Capítulo 6. Plan de actuación ante emergencias.
  • Capítulo 7. Integración del plan de autoprotección en otros de ámbito superior.
  • Capítulo 8. Implantación del Plan de Autoprotección.
  • Capítulo 9. Mantenimiento de la eficacia y actualización del Plan de Autoprotección.
  • Anexo I. Directorio de comunicación.
  • Anexo II. Formularios para la gestión de emergencias.
  • Anexo III. Planos.
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Implementación de un plan de autoprotección

    • Formación y sensibilización: Este punto del plan incluye toda la formación general de la plantilla, que debe ser constante. Además de la general también se debe realizar una formación específica para los integrantes del equipo de emergencias (junto a prácticas con brigadas de intervención). Se debe también hacer incidencia en la sensibilización del personal con respecto a los riesgos existentes.
  • Simulacros: Se pondrá a prueba la autoprotección mediante la simulación de emergencias, se seguirá el plan de acción y/o de evacuación. Una vez realizado se examinará y se evaluará su eficacia, aplicando los cambios pertinentes.

Mantenimiento y revisión: Finalmente , el plan de autoprotección debe estar sujeto a una constante revisión y actualización. Y estas modificaciones serán en función de la normativa y cambios en el espacio de trabajo.

¿Quiere realizar su plan de autoprotección con TRESMUR?

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➤ Diferencias entre el Plan de Emergencia Vs Plan de Autoprotección

Comúnmente ambos tipos de plan son confundidos ya que hacen referencia a situaciones notablemente similares. Para conocer si tu empresa necesita un plan de emergencia o de autoprotección (o ambos) es importante conocer las siguientes diferencias:

➤ Diferencias entre el Plan de Emergencia Vs Plan de Autoprotección

Comúnmente ambos tipos de plan son confundidos ya que hacen referencia a situaciones notablemente similares. Para conocer si tu empresa necesita un plan de emergencia o de autoprotección (o ambos) es importante conocer las siguientes diferencias:

Un plan de emergencias y evacuación se encuentra regulado mediante el Art.20 de la LPRL mientras que el plan de autoprotección es regido por el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo. La ley de prevención de riesgos laborales no estipula ningún criterio sobre las empresas que deben adoptar un plan de emergencia, por lo que todas deben hacerlo. Un plan de autoprotección es estrictamente necesario en los casos que mencionamos en el anterior punto.

El plan de autoprotección debe ser registrado en la administración competente en cada comunidad autónoma, mientras que el plan de emergencias no lo requiere.

El plan de autoprotección debe revisarse cada 3 años. El de emergencias cuando se identifiquen situaciones de riesgo o cambios físicos, técnicos y de personal en el centro de trabajo.

Un plan de emergencias y evacuación se encuentra regulado mediante el Art.20 de la LPRL mientras que el plan de autoprotección es regido por el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo. La ley de prevención de riesgos laborales no estipula ningún criterio sobre las empresas que deben adoptar un plan de emergencia, por lo que todas deben hacerlo. Un plan de autoprotección es estrictamente necesario en los casos que mencionamos en el anterior punto.

El plan de autoprotección debe ser registrado en la administración competente en cada comunidad autónoma, mientras que el plan de emergencias no lo requiere.

El plan de autoprotección debe revisarse cada 3 años. El de emergencias cuando se identifiquen situaciones de riesgo o cambios físicos, técnicos y de personal en el centro de trabajo.

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