Lo primero que hay que hacer es analizar todo lo referente al puesto de trabajo. Por una parte se tendrán que evaluar todos los posibles riesgos existentes y, por otra, la posibilidad de que lleguen a ocurrir. Es importante calcular esta probabilidad ya que no todos los riesgos serán igual de importantes y/o probables, por lo que esta probabilidad nos ayudará a priorizar acciones.

Una vez realizado el análisis hay que proceder a la valoración de los riesgos. Hay que ver qué importancia tiene el riesgo en una escala del 1 al 10 (normalmente). Con esta escala determinaremos los riesgos que sí que son importantes sobre la salud y los que no afectan tanto de manera directa.

Con toda esta información se empezarán a tomar las medidas necesarias para hacer desaparecer los riesgos de mayor magnitud.