SERVICIOS

Optimizados para nuestros clientes

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Optimizados para nuestros clientes

Especialistas en la implantación de la gestión preventiva de su empresa

Para conseguir una completa implantación e integrante del sistema de gestión de la prevención en la empresa, debe llevarse a cabo una secuencia de actuaciones necesaria.
Aquí nos referimos al conjunto de técnicas orientadas a eliminar o minimizar los factores del ámbito laboral que pueden conducir a la materialización de accidentes y de daños personales y/o materiales con ocasión del trabajo, por eso trabajamos día a día mano a mano con su empresa para conseguir los mejores resultados en materia de prevención.

Especialistas en la implantación de la gestión preventiva de su empresa

Prevención de riesgos laborales

Prevención de riesgos laborales

Identificación de los riesgos de la empresa por puestos de trabajo.
Valoración de los riesgos identificados
Tratamiento o medidas preventivas de los riesgos identificados.
Actualizaciones de la Evaluación de riesgos.
Formación a los trabajadores en nuestras instalaciones dentro de programa.
Documentos de información para los trabajadores donde vienen recogidos los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas que deben de adoptar.
Elaboración de procedimientos de trabajo

Seguimiento de las acciones derivadas de la Evaluación de riesgos y de implantación de la medidas preventivas.
Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
Investigación directa de accidentes graves y mortales.
Estudios de siniestralidad.
Medidas de Emergencia.
Mediciones higiénicas: luxometría, condiciones ambientales, doximetría y sonometría.
Asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo en materia de Prevención, dentro de la provincia.
Elaboración de memoria anual y programación anual de actividades.

Identificación de los riesgos de la empresa por puestos de trabajo.
Valoración de los riesgos identificados
Tratamiento o medidas preventivas de los riesgos identificados.
Actualizaciones de la Evaluación de riesgos.
Formación a los trabajadores en nuestras instalaciones dentro de programa.
Documentos de información para los trabajadores donde vienen recogidos los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas que deben de adoptar.
Elaboración de procedimientos de trabajo

Seguimiento de las acciones derivadas de la Evaluación de riesgos y de implantación de la medidas preventivas.
Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
Investigación directa de accidentes graves y mortales.
Estudios de siniestralidad.
Medidas de Emergencia.
Mediciones higiénicas: luxometría, condiciones ambientales, doximetría y sonometría.
Asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo en materia de Prevención, dentro de la provincia.
Elaboración de memoria anual y programación anual de actividades.

Vigilancia de la salud

Plan de vigilancia y control de la salud de los trabajadores en función de los riesgos del puesto de trabajo :

Estudio de la documentación existente, relación de puestos de trabajo, protocolos específicos a aplicar según los riesgos de cada puesto, periodicidad de los mismos, necesidades formativas, planificación de programación y actuaciones.
Elaboración y mantenimiento de la historia clínico-laboral :

Descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia en el mismo, riesgos detectados, accidentes sufridos y secuelas, enfermedades profesionales sufridas, medidas de prevención y formación adoptadas.
Reconocimiento médico específico de evaluación de la salud (art.37.3 Reglamento de los Servicios de Prevención), que incluirá :
- - – Exploración clínica : Anamnesis, Somatometría, peso, talla e índice de masa corporal.
  - – Exploración O.R.L., cardiocirculatoria, pulmonar, aparato locomotor, abdominal, neurológica, dermatológica y toma de T.A.
  - – Exploraciones complementarias : Control visión, Audiometría, Espirometría, Electrocardiografía a mayores de 40 años.
  - – Protocolos específicos que correspondan, en función de los riesgos del puesto de trabajo, ( pantalla de Visualización de datos, Manejo manual de cargas, Movimientos repetitivos, Ruido, Postura forzada, Carga mental, Exposición a tóxicos… ).
  - – Analítica : Hemograma completo, Bioquímica : glucosa, ácido úrico, triglicéridos, creatinina, colesterol total, GGT, GPT, fosfatasa alcalina.
  - – Analítica de Orina : densidad, PH, anormales, sedimento.
Informe de las conclusiones que se deriven de los exámenes efectuados:

En relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo, o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección, prevención y formación, así como la periodicidad de los reconocimientos específicos.

Vigilancia de la salud

Plan de vigilancia y control de la salud de los trabajadores en función de los riesgos del puesto de trabajo :

Estudio de la documentación existente, relación de puestos de trabajo, protocolos específicos a aplicar según los riesgos de cada puesto, periodicidad de los mismos, necesidades formativas, planificación de programación y actuaciones.
Elaboración y mantenimiento de la historia clínico-laboral :

Descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia en el mismo, riesgos detectados, accidentes sufridos y secuelas, enfermedades profesionales sufridas, medidas de prevención y formación adoptadas.
Reconocimiento médico específico de evaluación de la salud (art.37.3 Reglamento de los Servicios de Prevención), que incluirá :
- - – Exploración clínica : Anamnesis, Somatometría, peso, talla e índice de masa corporal.
  - – Exploración O.R.L., cardiocirculatoria, pulmonar, aparato locomotor, abdominal, neurológica, dermatológica y toma de T.A.
  - – Exploraciones complementarias : Control visión, Audiometría, Espirometría, Electrocardiografía a mayores de 40 años.
  - – Protocolos específicos que correspondan, en función de los riesgos del puesto de trabajo, ( pantalla de Visualización de datos, Manejo manual de cargas, Movimientos repetitivos, Ruido, Postura forzada, Carga mental, Exposición a tóxicos… ).
  - – Analítica : Hemograma completo, Bioquímica : glucosa, ácido úrico, triglicéridos, creatinina, colesterol total, GGT, GPT, fosfatasa alcalina.
  - – Analítica de Orina : densidad, PH, anormales, sedimento.
Informe de las conclusiones que se deriven de los exámenes efectuados:

En relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo, o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección, prevención y formación, así como la periodicidad de los reconocimientos específicos.

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