SERVICIOS

Optimizados para nuestros clientes

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Optimizados para nuestros clientes

Especialistas en la implantación de la gestión preventiva de su empresa

Para conseguir una completa implantación e integrante del sistema de gestión de la prevención en la empresa, debe llevarse a cabo una secuencia de actuaciones necesaria.
Aquí nos referimos al conjunto de técnicas orientadas a eliminar o minimizar los factores del ámbito laboral que pueden conducir a la materialización de accidentes y de daños personales y/o materiales con ocasión del trabajo, por eso trabajamos día a día mano a mano con su empresa para conseguir los mejores resultados en materia de prevención.

Especialistas en la implantación de la gestión preventiva de su empresa

Para conseguir una completa implantación e integrante del sistema de gestión de la prevención en la empresa, debe llevarse a cabo una secuencia de actuaciones necesaria.
Aquí nos referimos al conjunto de técnicas orientadas a eliminar o minimizar los factores del ámbito laboral que pueden conducir a la materialización de accidentes y de daños personales y/o materiales con ocasión del trabajo, por eso trabajamos día a día mano a mano con su empresa para conseguir los mejores resultados en materia de prevención.

Prevención de riesgos laborales

Prevención de riesgos laborales

  • Identificación de los riesgos de la empresa por puestos de trabajo.
  • Valoración de los riesgos identificados
  • Tratamiento o medidas preventivas de los riesgos identificados.
  • Actualizaciones de la Evaluación de riesgos.
  • Formación a los trabajadores en nuestras instalaciones dentro de programa.
  • Documentos de información para los trabajadores donde vienen recogidos los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas que deben de adoptar.
  • Elaboración de procedimientos de trabajo
  • Seguimiento de las acciones derivadas de la Evaluación de riesgos y de implantación de la medidas preventivas.
  • Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
  • Investigación directa de accidentes graves y mortales.
  • Estudios de siniestralidad.
  • Medidas de Emergencia.
  • Mediciones higiénicas: luxometría, condiciones ambientales, doximetría y sonometría.
  • Asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo en materia de Prevención, dentro de la provincia.
  • Elaboración de memoria anual y programación anual de actividades.
  • Identificación de los riesgos de la empresa por puestos de trabajo.
  • Valoración de los riesgos identificados
  • Tratamiento o medidas preventivas de los riesgos identificados.
  • Actualizaciones de la Evaluación de riesgos.
  • Formación a los trabajadores en nuestras instalaciones dentro de programa.
  • Documentos de información para los trabajadores donde vienen recogidos los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas que deben de adoptar.
  • Elaboración de procedimientos de trabajo
  • Seguimiento de las acciones derivadas de la Evaluación de riesgos y de implantación de la medidas preventivas.
  • Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
  • Investigación directa de accidentes graves y mortales.
  • Estudios de siniestralidad.
  • Medidas de Emergencia.
  • Mediciones higiénicas: luxometría, condiciones ambientales, doximetría y sonometría.
  • Asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo en materia de Prevención, dentro de la provincia.
  • Elaboración de memoria anual y programación anual de actividades.

Vigilancia de la salud

  • Plan de vigilancia y control de la salud de los trabajadores en función de los riesgos del puesto de trabajo :

    Estudio de la documentación existente, relación de puestos de trabajo, protocolos específicos a aplicar según los riesgos de cada puesto, periodicidad de los mismos, necesidades formativas, planificación de programación y actuaciones.

  • Elaboración y mantenimiento de la historia clínico-laboral :

    Descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia en el mismo, riesgos detectados, accidentes sufridos y secuelas, enfermedades profesionales sufridas, medidas de prevención y formación adoptadas.

  • Reconocimiento médico específico de evaluación de la salud (art.37.3 Reglamento de los Servicios de Prevención), que incluirá :

      • – Exploración clínica : Anamnesis, Somatometría, peso, talla e índice de masa corporal.
      • – Exploración O.R.L., cardiocirculatoria, pulmonar, aparato locomotor, abdominal, neurológica, dermatológica y toma de T.A.
      • – Exploraciones complementarias : Control visión, Audiometría, Espirometría, Electrocardiografía a mayores de 40 años.
      • – Protocolos específicos que correspondan, en función de los riesgos del puesto de trabajo, ( pantalla de Visualización de datos, Manejo manual de cargas, Movimientos repetitivos, Ruido, Postura forzada, Carga mental, Exposición a tóxicos… ).
      • – Analítica : Hemograma completo, Bioquímica : glucosa, ácido úrico, triglicéridos, creatinina, colesterol total, GGT, GPT, fosfatasa alcalina.
      • – Analítica de Orina : densidad, PH, anormales, sedimento.

  • Informe de las conclusiones que se deriven de los exámenes efectuados:

    En relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo, o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección, prevención y formación, así como la periodicidad de los reconocimientos específicos.

Vigilancia de la salud

  • Plan de vigilancia y control de la salud de los trabajadores en función de los riesgos del puesto de trabajo :

    Estudio de la documentación existente, relación de puestos de trabajo, protocolos específicos a aplicar según los riesgos de cada puesto, periodicidad de los mismos, necesidades formativas, planificación de programación y actuaciones.

  • Elaboración y mantenimiento de la historia clínico-laboral :

    Descripción detallada del puesto de trabajo, tiempo de permanencia en el mismo, riesgos detectados, accidentes sufridos y secuelas, enfermedades profesionales sufridas, medidas de prevención y formación adoptadas.

  • Reconocimiento médico específico de evaluación de la salud (art.37.3 Reglamento de los Servicios de Prevención), que incluirá :

      • – Exploración clínica : Anamnesis, Somatometría, peso, talla e índice de masa corporal.
      • – Exploración O.R.L., cardiocirculatoria, pulmonar, aparato locomotor, abdominal, neurológica, dermatológica y toma de T.A.
      • – Exploraciones complementarias : Control visión, Audiometría, Espirometría, Electrocardiografía a mayores de 40 años.
      • – Protocolos específicos que correspondan, en función de los riesgos del puesto de trabajo, ( pantalla de Visualización de datos, Manejo manual de cargas, Movimientos repetitivos, Ruido, Postura forzada, Carga mental, Exposición a tóxicos… ).
      • – Analítica : Hemograma completo, Bioquímica : glucosa, ácido úrico, triglicéridos, creatinina, colesterol total, GGT, GPT, fosfatasa alcalina.
      • – Analítica de Orina : densidad, PH, anormales, sedimento.

  • Informe de las conclusiones que se deriven de los exámenes efectuados:

    En relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo, o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección, prevención y formación, así como la periodicidad de los reconocimientos específicos.

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